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职位描述： 从事电梯销售业务；具备开拓市场能力，能吃苦耐劳，有团队精神，思维灵活；善于沟通，且具有良好的人际资源关系具有良好的职业素养和操守。有交通工具、有电梯销售工作业务优先。

职位描述：  岗位描述：堆取料机机械设计主任设计师招聘条件：1.熟练应用Auto CAD等相关绘图软件，具备独立完成产品设计能力；2.本科及以上学历，机械设计相关专业；3.具有5年及以上相关机械设计工作经验；4.英语6级，具备良好的听、说、读、写能力；5.具有较强责任心与良好的团队协作能力。二、劳务派遣方式聘用人员岗位描述：堆取料机机械设计人员。招聘条件：1.具有良好的学习、理解和认知能力；2.熟练应用Auto CAD等相关绘图软件，具备识图和机械工程制图能力；3.男性，30周岁以下，身体健康；4.全日制本科学历；5.具有1年以上的工作经历。

职位描述： 1、本科学历，机械设计制造及其自动化专业（应届毕业生亦可）；  2、吃苦耐劳，能适应机械制造车间生产环境；  3、有机械工艺岗位经验优先； 

职位描述： 工作内容： 1. 负责公司非标产品标准化、系列化、新产品开发与技术更新； 2. 负责对公司现有产品的规范、设计完善； 3. 完成部长安排的报价、方案，合同产品的设计质量和设计周期； 4. 负责设计计算、零部件图样、性能、参数、尺寸等技术文件，并确保其正确、完整； 5. 负责处理生产中的因工艺不当等技术问题，及时向技术部长汇报，并负责图样的更改； 6. 负责校对、审核图纸、订单、配置表、装箱单、作业指导书等技术文件； 7. 参加设计评审，跟踪评审结果的执行情况。 任职资格： 1、教育背景: 大专以上学历，机械设计及相关专业； 2、经 验: 具有5年以上起重行业机械设计或新产品开发相关工作经验； 3、技能技巧: 精通机械设计领域相关专业知识；熟练应用技术设计软件和操作办公软件。

职位描述： 岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务协调工作； 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上机械设备行业销售管理经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

职位描述： 大专以上学历，机械类专业，8年以上工作经验，熟练操作CAD软件，会三维制图，主要职责产品设计、制图，工装治具设计、工艺编制，技术支持等。 

职位描述： 岗位职责： 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁； 8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；9、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行； 10、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验； 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力； 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力； 6、较强的管理技能和人际关系技能。 

职位描述： 岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，女性优先。

职位描述： 岗位职责： 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造，机电一体化及相关专业；2、电梯业从业经验3年以上；3、熟练使用OFFICE等办公软件，精通AUTOCAD并能熟练使用Solid edge等相关三维件；4、了解电梯主要部件的主要原理和结构特点以及部件设计开发过程，熟悉电梯相关标准；5、良好的沟通技能、分析问题和解决问题的能力，能独立完成相关部件的开发工作。

职位描述： 岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、解决技术问题并估算成本和时间。 任职资格：1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平； 2、两年以上电梯行业产品设计经验； 3、熟悉掌握电梯控制原理，熟练掌握电梯行业所用的各种变频器性能。

职位描述： 岗位职责： 职位描述： 1、负责网络商务的维护、推广、项目收集统计、整理、跟踪、销售、渠道拓展等综合业务的全面推进； 2、负责公司销售电话的接听、报价、签订普通销售合同； 3、能够对已知客户进行电话回访和订单跟踪； 4、全面负责公司产品及网站的推广策略制定、优化与施行； 5、能够收集市场和行业信息，并提供有效应对方案； 6、按工作程序做好与技术、合同部、供应、财务部门的横向联系； 7、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、具有国际贸易或电子商务或机械等相关背景知识，大专及以上学历，能力突出者可另外详谈； 2、专业素养良好，有独特、系统或前瞻性的行业见解和行业视野； 3、熟悉互联网、电子商务市场动态，对电子商务行业的新生事务具有敏锐的观察力； 4、有较强的电子商务活动策划能力，具有电子商务平台、B2B网站运营、推广与合作等相关工作经验； 5、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，熟悉SEO原理； 6、热爱互联网，愿意投身互联网事业，对电子商务、互联网盈利模式有一定的认识； 7、有中小型网站推广成功或失败的案例更佳8、有客户资源者优先录用。 

职位描述： 岗位职责： 要求：1.从事电梯维修工作3年以上，对工作认真负责。 2.有一定的独立操作能力，具有团队意识和敬业精神。3.熟悉电梯日常维修、保养、检验工作 4.热爱维保工作且认真负责，健康状况良好，能吃苦耐劳

职位描述：  岗位职责： 1、按照公司规定对电梯安装过程进行监督； 2、负责对电梯安装过程中的各环节进行质量检验； 3、根据工作需要出差； 任职资格： 1、电气自动化、机械及电气相关专业，具备3年以上电梯现场安装或质检经验； 2、熟悉电梯安装各个过程的检验和质量控制； 3、具备良好的安全意识与管理水准，熟悉有关国家标准； 4、有良好分析能力和沟通技巧，能独立开展工作； 5、具有国家颁发的特种设备操作证； 6、能适应经常出差； 

职位描述：  工作职责： 负责整个湖南区域的电梯安装工程及售后工作； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上相关工作经验； 2、有负责区域安装售后工作经验及组建区域工程部门经验； 2、有较强的技术能力； 

职位描述：  岗位职责： 1、独立处理项目的前期操作，项目报备管理，项目投标、报价的控制； 2、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理； 3、新客户开发，客户资料建档，有效地进行市场预测，及时跟踪辖区各代理机构所有项目进展，项目签约，应收款回收等； 4、根据公司销售计划合理有效的制定个人工作计划，负责市场开发及维护； 5、协助催收相关应收帐款及帐款异常处理。 任职资格： 1、大专及以上学历; 2、二年以上销售经验，有电梯行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件； 4、良好的人际沟通与表达能力，具有一定的谈判能力； 5、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

职位描述：  岗位职责 1.制定改造代理商渠道发展计划，定期维护代理渠道的有效性。 2.制定服务站直销渠道发展计划，定期维护直销渠道的有效性。 3.分析当地改造市场，及时提供改造信息，每月分析改造月报，并向主管部门提交相应的分析、改进报告。 4.提前识别机会与风险，完成每个季度业务计划。 5. 按合同规定完成应收款的收取。 6. 根据安全规范与工地管理流程，推行改造工地SIP。 7.进行团队建设，增强市场竞争力，服务好客户。 任职资格 1.电梯改造销售\安装相关工作经验3年以上; 2.积极主动，熟悉产品，熟悉工地管理流程，熟悉评审流程，擅长沟通交流; 3.大专以上学历. 

职位描述：  基本职责: 1.依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络，负责代理商的开发、培训、评估和监督。 2. 制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标，对渠道销售业绩负责。 3. 保持代理商和区域间顺畅的信息交流渠道。 4. 协调渠道冲突。 5. 负责项目信息收集，掌握所辖区域市场的项目信息，保证对市场容量有清晰的认识。 9. 在E系统内进行项目登记、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调。 10. 制作报价书、投标书、合同等文本资料。 11. 及时分析项目成功和失败的原因，提出改进措施和建议并向上级主管提交项目总结报告。 12. 收集竞争对手的产品、价格、政策信息，与市场部配合制定可行的应变措施。 13. 提交有关代理商、项目管理、合同管理和市场信息报告。 14. 负责定金、提货款及货到工地款的回收，保持与客户、代理商的联络。 15. 配合安装监督、维保人员及应收款专员与代理商和客户的协调工作。 要求： 1.大学本科及同等学历以上 2.熟悉电梯产品，从事相关销售管理工作二年以上 3.熟练掌握并使用计算机办公软件。 

职位描述：  Basic Responsibilities基本职责 1. 严格遵守OTIS全球安全规定，执行公司EH&S政策，在个人职责范围内对每项事故、险兆有效防范，以防事故发生 2. 完全符合UTC道德规范认知要求 3. 遵守公司所有内部政策流程规范和内控要求 4. 制订并下达年度业务指标计划，监督计划在有效地控制下保质保量地完成 5. 负责分公司安装业务相关的安全、质量管理工作 6. 组织和领导分公司安装业务的发展，推进SIP流程（包括安装合同评审和新梯安装项目管理流程） 7. 负责分公司安装人力资源规划，满足分公司业务发展，对下属员工的培训和发展，以及考核以提升员工的胜任能力 8. 负责支持和协调所在分公司安装职责范围内应收款的收取工作 10. 参加OTIS安全培训，负责对分包商员工和XOEC员工提供安全方面的培训 11. 协助完成分包商和分公司体系审核 12. 每月定期对安装工地进行检查,收集和汇总工地问题 13. 收集终检TOP问题加以分析改进，参与终检规范及安装工艺的改进工作 14. 领导安排的其他工作 Qualifications任职资格 1. 大专及以上机电相关专业 2. 五年以上安装管理经验 3. 具有良好的沟通、协调能力 

职位描述：  岗位职责： 1、严格遵守OTIS全球安全规定，执行公司EH&S政策，在个人职责范围内有效防范，以防事故发生； 2、在项目销售阶段对销售人员进行技术支持，并对非标成本进行预估； 3、在安装进场前负责对土建进行测量和跟踪其整改情况； 4、负责与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜； 5、负责项目发货的跟踪和确认； 6、负责安装开工前技术监督局告知，及开工报告； 7、负责制订项目进度计划，并在安装过程中拖动和更新项目进展； 8、负责安装过程中安全和质量的检查及控制； 9、负责安装结束后技术监督局报检和协助验收，并对验收结果进行跟踪； 10、在过程中，负责推广X-order，若客户有意向时，负责制订方案、报价、物料跟踪、应收款收取等相关工作； 11、负责应收帐款的跟踪和收取； 12、当安装单位对安装有疑问时，负责指导和培训； 13、负责对安装的成本控制； 14、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、机电或相关专业大专及以上学历,具有电梯安装操作证； 2、具有两年以上工地实际工作经验； 3、熟悉工地现场各项工作流程； 4、具有良好的沟通能力，责任感强； 5、熟练掌握并使用计算机办公软件。 

职位描述： 1、对分公司新装和改造电梯进行终检，对不合格项目出具整改单并督促安装班组进行整改。 2、整改完毕复检后出具终检报告，能对汇总的具体情况进行分析、跟踪，并提交分析报告及建议。 3、了解西子奥的斯各型号电、扶梯的安装工艺，掌握基本项目工艺要求。负责对工地现场班组的疑问进行解答，必要时能进行现场的指导。 4、掌握PMT测试、分析的技能，能积极努力提高自身的业务能力。 5、目标：中间率100%，漏检率：小于10%，得分率：合格90% 6、完成上级领导交给的其他任务 任职资格： 中专及以上学历； 电/扶梯安装、服务五年以上工作经验； 良好的口头及书面表达能力； 会使用一般的办公软件； 具有一定的沟通和协调组织能力。