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职位描述：  岗位职责：-负责人力资源全方位管理，包括招聘、绩效考核、薪酬、培训等；-熟悉招聘渠道并善于开发招聘渠道；-根据职位需求做职位分析,并负责撰写职位描述，及时向用人需求部门提供适合的候选人；-优秀的组织协调能力及文字表达能力和沟通能力；-擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力，出色的执行力与协调能力；-对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；-负责公司各类证件的申请，熟悉行政工作内容，具有较强的阅读、写作和表达能力；-领导交代的其他相关工作；-工作地点：苏州 。任职要求：1. 年龄在30至45岁（男女不限）；2.大学本科以上学历,熟悉英语，5年以上人力资源管理经验；3.熟悉绩效考核、薪酬管理、人力规划及各级岗位培训体制，对企业文化建设有独立见解与实际操作经验；4.良好的招聘面试技巧及沟通能力；5.良好的团队合作精神，较强的独立工作能力和解决问题的能力；6.熟练使用office等办公软件； 

职位描述： 1. 根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养。2. 对维保电梯做及时的故障排除和维修。3. 将维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。4. 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。职位要求1、一年以上电梯安装维保工作经验；2、工作责任心强，能吃苦耐劳；3、具有较强的学习能力和上进心；4、有良好的沟通意愿及服务意识；面向山东全省招聘！ 

职位描述： 1. 根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养。2. 对维保电梯做及时的故障排除和维修。3. 将维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。4. 协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。职位要求1、一年以上电梯安装维保工作经验；2、工作责任心强，能吃苦耐劳；3、具有较强的学习能力和上进心；4、有良好的沟通意愿及服务意识；面向江西全省招聘！ 

职位描述： 1年以上同职位工作经验，良好的执行力、组织能力强，具备销售管理理论知识和市场开拓能力、责任心强、具有良好的职业道德、竞争意识和演讲水平，能较好地完成销售目标、工作认真负责等。有电梯行业销售经验或良好的社会资源关系者优先!面向山东全省招聘！ 

职位描述： 1、有健康证，无传染性疾病，无不良嗜好，男性，40岁左右2、能做家常菜3、根据要求负责对各种食品的加工制作，保证食品质量；4、遵守作息时间，准时开餐，不擅离守，不脱岗、串岗；5、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保质保鲜； 

职位描述： 1年以上同职位工作经验，良好的执行力、组织能力强，具备销售管理理论知识和市场开拓能力、责任心强、具有良好的职业道德、竞争意识和演讲水平，能较好地完成销售目标、工作认真负责等。有电梯行业销售经验或良好的社会资源关系者优先!面向福建全省招聘！

职位描述： 1年以上同职位工作经验，良好的执行力、组织能力强，具备销售管理理论知识和市场开拓能力、责任心强、具有良好的职业道德、竞争意识和演讲水平，能较好地完成销售目标、工作认真负责等。有电梯行业销售经验或良好的社会资源关系者优先!面向安徽全省招聘！ 

职位描述： 1年以上同职位工作经验，良好的执行力、组织能力强，具备销售管理理论知识和市场开拓能力、责任心强、具有良好的职业道德、竞争意识和演讲水平，能较好地完成销售目标、工作认真负责等。有电梯行业销售经验或良好的社会资源关系者优先!面向江苏全省招聘！ 

职位描述： 1年以上同职位工作经验，良好的执行力、组织能力强，具备销售管理理论知识和市场开拓能力、责任心强、具有良好的职业道德、竞争意识和演讲水平，能较好地完成销售目标、工作认真负责等。有电梯行业销售经验或良好的社会资源关系者优先!面向江西全省招聘！ 

职位描述：  1.综合管理项目计划，控制安装进度和安装成本。2.正确执行项目管理流程监督分包商按质按量完成项目并预测分析。3.执行公司质量保证体系要求，监督现场质量、安全管理。4.负责指导、处理、协调和解决安装项目中出现的各类问题。5.申报开工告知和组织验收工作，负责施工档案的归纳。6.及时按照合同收取各项应收款项。7.对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和知道。8.对发运、安装、调试等计划负责，以确保能及时交付给用户。9.保持与相关方（客户、总包等等）的紧密沟通，全面履行合同与投标文件的承诺，提高客户满意度。 

职位描述：  岗位职责：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 能独立建立和管理客户关系，完成销售任务； 能独立完成电梯项目的投标文件、报价单、合同签订工作； 收集潜在客户资料、收取应收账款； 为客户提供专业的产品咨询服务。任职资格：市场营销专业或相关专业本科及以上学历；受过市场营销方面培训者优先； 有一年以上电梯行业销售经验者优先； 有良好的沟通能力，能独立完成市场拜访和产品推广任务； 责任心强，热爱销售行业，有良好的职业操守。 

职位描述： 岗位职责：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 能独立建立和管理客户关系，完成销售任务； 能独立完成电梯项目的投标文件、报价单、合同签订工作； 收集潜在客户资料、收取应收账款； 为客户提供专业的产品咨询服务。任职资格：市场营销专业或相关专业本科及以上学历；受过市场营销方面培训者优先； 有一年以上电梯行业销售经验者优先； 有良好的沟通能力，能独立完成市场拜访和产品推广任务； 责任心强，热爱销售行业，有良好的职业操守。 

职位描述： 岗位职责：协助销售人员处理文件表格及档案整理任职要求：为人诚恳老实，虚心好学 

职位描述： 主要职责： 负责安装现场与各方的协调事宜,确保安装工程顺利进行 监督,指导和检查安装工的操作,确保其符合公司的要求 严格执行公司安全政策和现场安全标准 在安装现场管理过程中,控制工程成本和工程进度和工程质量 月薪3500~6000元。

职位描述： 有兴趣从事电梯方面工作，能吃苦，完成每月任务、季度指标无条件接受公司安排，能适应短期出差有一定的谈判力和分析力有团队合作精神等 

职位描述： 岗位职责: 1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4、识别工作隐患和危险，采取整改行动，接受质量和安全审查。 5、协助完成维保工地的收款工作。 6、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中或以上学历。 2、1年以上电、扶梯安装、保养经验。 3、良好的沟通和团队合作能力，具有较强的抗压能力。 我公司提供良好的培训晋升机制及完善的福利体系（五险一金等） 

职位描述：  岗位职责: 1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4、识别工作隐患和危险，采取整改行动，接受质量和安全审查。 5、协助完成维保工地的收款工作。 6、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中或以上学历。 2、2年以上电、扶梯安装、保养经验。 3、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 

职位描述：  岗位职责: 1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4、识别工作隐患和危险，采取整改行动，接受质量和安全审查。 5、协助完成维保工地的收款工作。 6、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中或以上学历。 2、2年以上电、扶梯安装、保养经验。 3、良好的沟通和团队合作能力，能承受较大的工作压力。 

职位描述：  基本职责： 1.严格遵守OTIS全球安全规定，执行公司环境、健康与安全政策，在个人职责范围内对每项事故、险兆有效防范； 2.根据终检规范负责电扶梯终检，并出具整改单和终检分（包括调试质量分）； 3.负责质量问题的反馈：向工地支持部反馈产品质量问题，向监督反馈用户造成整改问题，向管理层上报重大遗留问题； 4.对未终检一次通过的电梯进行复检，直至分包商整改完成； 5.出具《终检结果报告》； 6.准确填写终检工时单； 7.工地安装质量和安全检查（有记录），熟悉安装工艺且能够辅导他人； 8.工地现场AMT和FTB单的确认和跟踪； 9.CI整改物料的收发、跟踪及反馈，FPA工地整改的跟踪和确认； 10.分公司安装的质量和安全培训； 11.完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1.电梯、扶梯安装、服务现场管理工作2年以上工作经验； 2.掌握电/扶梯安装终检规范及国家安装验收标准； 3.掌握电梯制造与安装规范； 4.具备良好的协调能力。 

职位描述：  1、严格遵守OTIS全球安全规定，执行公司EH&S政策，在个人职责范围内对每项事故、险兆有效防范， 以防事故发生。 2、完全符合UTC道德规范认知要求。 3、严格遵守美国SOX404法案要求。 4、根据终检规范负责电扶梯终检，并出具整改单和终检分（包括调试质量分）； 5、负责质量问题的反馈：向工地支持部反馈产品质量问题，向监督反馈用户造成整改问题，向管理层上报重大遗留问题； 6、对未终检一次通过的电梯进行复检，直至分包商整改完成； 7、出具《终检结果报告》； 8、准确填写终检工时单； 9、领导安排的其他工作