一招猎聘能为您做什么？

• 一招猎聘（高端人才服务）作为一招英才旗下高端人才招聘网站，凭借一招多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为企业提供覆盖全国各地特种设备行业高端人才。
• 丰富的人才资源，智能的人才匹配，高效的人才服务，让企业多角度、多维度择选优质人才，管家服务全程跟踪人才面试、复试、到岗就业，及时快速的解决企业需求。
• 提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，您可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。
• 通过企业与人才双方的互评及互选，建立诚信系统，让招聘过程更为可靠，让就业更安全。

如何获取一招猎聘高端人才简历？

• 企业可通过以下三种途径获取候选人简历：
• 通过职位推荐功能向候选人推荐匹配的职位，候选人接受推荐后，您可立即获取其完整简历

• 通过在一招猎聘发布职位，接收来自候选人主动投递的简历
• 通过您的一招猎聘管家获取合适候选人简历

一招猎聘高端人才简历与其他招聘网站的简历到底有哪些不同？

• 全新的多维简历展示方式：候选人可自主展示曾经收到的职位机会，和来自猎头的评价信息，为招聘方在甄选过程中 提供更多的参考依据。
• 更为可靠的个人信用机制。
• 候选人简历展示页面，如下图：

一招猎聘积分有什么用途？如何获取一招猎聘积分?

• 您赚取的一招猎聘积分，主要可用于下载候选人简历，每下载一份简历扣减35分。
• 您可通过以下主要途径赚取一招猎聘积分：
• 向候选人推荐职位：每推荐一个职位，即赠送8分
• 当日推荐满5次额外送40积分，满10次再送40积分，满20次再送50积分
• 对候选人做出评价：每对候选人评价一次，即赠送10分
• 向主动应聘的候选人回复拒绝信息：为了让不符合职位要求的候选人也能及时获取应聘反馈，对主动应聘的候选人每回复一次拒绝信息，即赠送2分

猎头参与评价的好处？哪些候选人需要您做出评价？

• 您对候选人做出评价后，即有机会获得候选人的回评，并有助于双方建立良好的合作关系
• 完成评价后，您即可获得评价积分，同时还可增加个人信用
• 您可对两类候选人发起评价：
• 主动应聘且被您查看联系方式的候选人。
• 已接受您推荐的职位机会的候选人

信用有什么用途？猎头如何增加个人信用?

• 信用越高，您所发布职位的搜索排名顺序则越靠前
• 信用高的猎头更易被候选人关注并信任，您收到主动应聘简历的机会也会越高
• 信用高的猎头，将有机会在一招猎聘首页中作为明星猎头被推荐
• 猎头可通过以下两个途径增加信用：
• 对候选人做出评价后，信用即可增加1分
• 将已收到的候选人回评信息公开显示在猎头个人主页中，信用即可增加1分